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両立支援
部下や同僚への声かけで職場の人間関係は変わる|選択理論の「関係を築く7つの習慣」
先日、noteにこんな文章を書きました。 https://note.com/itoto_/n/nbf62ab7374cf 保護者向けの講座で「マイナスの言葉をかけ合うワーク」を体験し、毎日子どもにかけていた言葉を見直した、という話です。 講座の中で学んだことは、子育てだけでなく、職... -
両立支援
育休復帰後の「もっと働きたい」「仕事を減らしたい」本音を言い出せない社員と、職場ができること
先日、noteにこんな文章を書きました。 https://note.com/itoto_/n/n3713bab1e0e6?sub_rt=share_pb もっと働きたい。もっとセーブしたい。正反対に見えるこの2つの悩みには、共通点がある、という話です。 今日はその続きとして、育休復帰後の社員が自分の... -
両立支援
時短勤務でも「仕事から離れられない」理由と、職場でできる工夫
先日、noteにこんな文章を書きました。 16時以降、仕事のことを「考えない」1週間をやってみた 北欧式の働き方を真似して、1週間「16時以降は、仕事のことをなるべく考えない」と決めて過ごしてみた話です。 今日はその続きとして、働く人が仕事から「離れ... -
両立支援
ミスを報告しやすいチームをつくるには?子育て中のメンバーと働く中で大切にしていること
先日、noteにこんな文章を書きました。 「ちゃんとできない自分」を責めてしまう、働くお母さんへ 仕事でミスをした時、「私はダメだ」と自分を責めてしまう。でも、仕事の価値=自分の価値ではない、という話です。 今日はその続きとして、ミスをした人に... -
両立支援
時短勤務の社員が感じる「申し訳なさ」とは?育休明けに職場ができる4つのこと
先日、noteにこんな文章を書きました。 チャイルドシートを外した日に、「子育ては一瞬」を実感した話 午後4時に仕事を終えるデンマークの暮らしを紹介した本を読んで、子どもを急かしてばかりだった、自分の帰り道を思い出した話です。 今日はその続きと...
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